Arrêter ou réduire son activité pour s’occuper de son tout-petit est une décision qui compte, aussi pour le budget familial. La PreParE est une aide de la Paje, versée par la Caf (ou la MSA), qui peut vous aider à franchir ce cap.
À retenir
- Elle s’adresse aux parents d’un enfant de moins de 3 ans qui cessent ou réduisent leur activité.
- Elle peut être versée à un seul parent ou aux deux, en même temps ou l’un après l’autre.
- Il faut avoir cotisé au moins 8 trimestres à l’assurance vieillesse sur une période de référence.
Qui peut en bénéficier ?
- Avoir au moins un enfant de moins de 3 ans.
- Interrompre totalement ou partiellement son activité : congé parental à temps plein ou partiel (salarié du privé), justificatif de cessation ou de réduction d’activité (non-salarié), congé parental ou temps partiel (agent public).
- Justifier d’au moins 8 trimestres de cotisation vieillesse : sur les 2 dernières années pour 1 enfant, 4 ans pour 2 enfants, 5 ans pour 3 enfants et plus.
Combien de temps ?
Après une naissance, pour un couple :
- 1 enfant : 6 mois par parent, dans la limite du 1er anniversaire de l’enfant.
- 2 enfants ou plus : 24 mois maximum par parent, jusqu’au 3e anniversaire du plus jeune.
- Parent isolé : jusqu’au 1er anniversaire (1 enfant) ou au 3e anniversaire du plus jeune (2 enfants ou plus).
Quel montant ?
Montants mensuels du cas général (page vérifiée le 1er juin 2026) :
- Activité totalement interrompue : 459,70 €.
- Temps partiel jusqu’à 50 % : 297,17 €.
- Temps partiel entre 50 % et 80 % : 171,42 €.
En couple, deux PreParE simultanées peuvent se cumuler, dans la limite de 459,70 € au total. Pour 3 enfants à charge ou plus, une PreParE majorée de 751,40 € par mois existe, sans temps partiel. Le choix entre les deux est définitif.
Comment faire la demande ?
- Si vous n’avez pas de prestation Caf en cours : envoyez les formulaires cerfa n° 11423 (déclaration de situation) et n° 12324 (demande de PreParE).
- Si vous êtes déjà allocataire : mettez à jour votre espace personnel, puis envoyez le cerfa n° 12324.
- Si vous êtes en congé maternité, paternité, adoption ou maladie, attendez la fin de l’indemnisation avant d’envoyer la demande.
Le versement est mensuel. La PreParE ne se cumule pas avec le salaire ni avec les allocations chômage (que vous pouvez suspendre). En cas de doute, la Caf ou la MSA de votre domicile vous renseigne.